Zakres usług
Spory pracownicze wymagają nie tylko wiedzy prawnej, ale także strategicznego podejścia. Pomagam w:
- Reprezentacji przed sądami pracy wszystkich instancji
- Przygotowaniu i prowadzeniu mediacji pracowniczych
- Negocjacjach ugodowych między pracownikiem a pracodawcą
- Odwołaniach od wypowiedzeń umowy o pracę
- Sprawach o przywrócenie do pracy
- Sprawach o odszkodowanie za niezgodne z prawem zwolnienie
- Sprawach o mobbing i dyskryminację
- Zwolnieniach dyscyplinarnych (art. 52 Kodeksu pracy)
Dla pracowników
Jeśli zostałeś niesłusznie zwolniony, doświadczasz mobbingu lub dyskryminacji, mogę Ci pomóc. Ocenię Twoją sytuację prawną, przygotujesz strategię i będę Cię reprezentować przed sądem.
- Ocena zasadności roszczeń
- Przygotowanie pozwu lub odwołania
- Reprezentacja na rozprawach
- Egzekucja wyroków
Dla pracodawców
Pomagam pracodawcom w obronie przed roszczeniami pracowniczymi oraz w prewencji sporów:
- Obrona przed roszczeniami o przywrócenie do pracy
- Obrona w sprawach o mobbing i dyskryminację
- Przygotowanie dokumentacji na potrzeby postepowania sądowego
- Szkolenia prewencyjne dla kadry kierowniczej
Mediacje i ugody
Nie każdy spór musi trafić do sądu. Często najlepszym rozwiązaniem jest mediacja lub ugoda pozasądowa. Pomagam wypracować porozumienie satysfakcjonujące obie strony, oszczędzając czas i koszty.